Często zadawane pytania

Witaj w przewodniku pracy w Holandii! Oto odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące zatrudnienia i życia zawodowego.

Czy muszę znać język holenderski, aby pracować w Holandii?

Wiele firm w Holandii operuje w języku angielskim, zwłaszcza w dużych miastach i branżach międzynarodowych. Jednak znajomość podstawowych zwrotów w języku holenderskim z pewnością będzie przydatna.

Czy potrzebuję ubezpieczenia zdrowotnego w Holandii?

Tak, każdy, kto pracuje w Holandii, musi posiadać ubezpieczenie zdrowotne. Agros zapewnia ubezpieczenie zdrowotne pracownikom tymczasowym za pośrednictwem ubezpieczyciela Zorg en Zekerheid. Możesz samodzielnie wykupić ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli tak zdecydujesz, musisz dostarczyć nam kopię aktualnej polisy.

Jakie są godziny pracy w Holandii?

Standardowe godziny pracy w Holandii to około 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. Jednak wiele firm oferuje elastyczne godziny pracy i opcje pracy zdalnej.

Jakie są warunki pracy i płace w Holandii w porównaniu z innymi krajami?

Holandia ma stosunkowo dobre warunki pracy i płace w porównaniu z innymi krajami europejskimi. Minimalna płaca jest ustalana corocznie i zazwyczaj jest jedną z najwyższych w Europie.

Jakie są wymagane dokumenty do pracy w Holandii?

Wymagane dokumenty zależą od twojej sytuacji i kraju pochodzenia. Ogólnie jednak będziesz potrzebował obywatelstwa Unii Europejskiej lub odpowiednią wizę, zezwolenie na pracę i numer ubezpieczenia zdrowotnego.